PASUNDAN EKSPRES – Rekrutmen untuk PT Kereta Api Indonesia (Persero), atau yang lebih dikenal sebagai PT KAI, kini menjadi topik yang ramai dibicarakan.
Pro Kontra Syarat Kerja di PT KAI Simak disini
Pengumuman pembukaan lowongan untuk program Management Trainee Tahun 2024 menarik perhatian,
namun sorotan justru mengarah pada syarat yang dianggap terlalu ketat oleh sebagian kalangan.
IPK minimal 3,5 dan skor TOEFL minimal 500 adalah beberapa syarat yang menjadi perbincangan hangat.
Baca Juga:Link Nonton Film Pantasya Ni Tami Sub Indo GratisLink Baca Komik The Second Life After Awakening Gratis
Namun, Joni Martinus selaku Wakil Presiden Hubungan Masyarakat PT KAI, mempertahankan kebijakan tersebut.
Baginya, syarat yang diterapkan merupakan wujud komitmen PT KAI terhadap kualitas dan profesionalisme.
Dengan standar yang tinggi, diharapkan tim yang terbentuk memiliki kemampuan dan integritas yang unggul,
yang pada akhirnya akan berdampak positif pada produktivitas dan pelayanan kepada pelanggan.
Selain itu, kemampuan berbahasa Inggris yang baik juga menjadi fokus.
Di tengah bisnis global, kemampuan ini menjadi krusial untuk berkomunikasi dengan pelanggan dan mitra internasional PT KAI.
Meskipun begitu, tidak semua pihak setuju dengan kebijakan ini.
Sebagian masyarakat menganggap bahwa persyaratan yang terlalu ketat dapat menghalangi calon karyawan berpotensi namun tidak memenuhi standar yang ditetapkan.
Untk lengkapnya bisa kalian klik ini
Namun, PT KAI tetap kukuh pada kebijakan yang telah diambil.
Informasi mengenai rekrutmen ini dapat diakses melalui PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan PT Dayalima Recruitment, yang membuka pendaftaran mulai 17 hingga 22 April 2024.