Persoalan dengan BYD Belum Tuntas, FMSB Keberatan Disebut Ormas

Juru Bicara FMSB Megi Akbar Setiawan
HARI MARTADINATA/PASUNDAN EKSPRES Juru Bicara FMSB Megi Akbar Setiawan(Kiri) bersama Ketua FMSB Iqbal Maulana (kanan) memberikan keterangan pers.
0 Komentar

Ia mengingatkan bahwa pemerintah provinsi maupun pemerintah kabupaten sebelumnya telah menyampaikan harapan agar perusahaan yang berinvestasi dapat memprioritaskan tenaga kerja lokal.

Megi mengutip pernyataan Gubernur Jawa Barat dan Bupati Subang yang menginginkan agar investasi tidak hanya menghadirkan pembangunan industri, tetapi juga membuka kesempatan kerja bagi masyarakat setempat.

“Kami tidak antiinvestasi. Tetapi bagaimana investasi yang hadir di Subang hari ini dapat menciptakan lapangan pekerjaan dan memprioritaskan warga lokal, sementara angka pengangguran di Kabupaten Subang masih cukup tinggi,” ungkapnya.

Baca Juga:Bikin Deg-degan! Ini Link Nonton Drama China Paling Panas Hasrat Tak Terbendung yang Lagi Viral!Daftar Lengkap Pemeran Drama China Suami untuk 3 Tahun, Lengkap dengan Peran dan Karakternya

Ia menyebut berdasarkan data yang pernah dibacanya, jumlah pengangguran di Kabupaten Subang mencapai sekitar 70 ribu orang. Namun, angka tersebut perlu dilihat berdasarkan data resmi dan periode pendataannya.

Megi menambahkan, aksi demonstrasi juga menjadi salah satu cara untuk mendorong keterbukaan informasi mengenai komposisi tenaga kerja yang terserap di perusahaan.

Ia menyinggung informasi yang muncul setelah aksi, yakni terkait komposisi pekerja yang disebut terdiri dari tenaga kerja asing, pekerja asal Jawa Barat, dan warga Kabupaten Subang.

Megi juga menyoroti alasan mengenai kompetensi dan pengalaman kerja masyarakat lokal yang dinilai belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan industri otomotif.

Menurutnya, persoalan kompetensi seharusnya dijawab melalui program pelatihan, peningkatan keterampilan, serta transfer pengetahuan dari perusahaan kepada tenaga kerja lokal.

Ia menilai, ketika industri otomotif pertama kali berkembang di Indonesia, tenaga kerja nasional juga membutuhkan proses pembelajaran dan adaptasi. Karena itu, kondisi tersebut semestinya menjadi pelajaran bahwa kualitas SDM dapat dibangun melalui kerja sama antara perusahaan, pemerintah, dan masyarakat.

“Kalau alasannya orang Subang belum memiliki kompetensi atau pengalaman di bidang otomotif, lalu kenapa tidak ada program bersama untuk membangun daerah? Bisa melalui transfer knowledge, pelatihan, dan peningkatan kualitas SDM,” ujarnya.

Baca Juga:Nonton Film Hasrat Tak Terbendung yang Viral di TikTok, Bikin Emosi dan PenasaranCara Login DANA Tanpa Aplikasi: Apakah Bisa? Simak Panduan Lengkap

Menurut Megi, industrialisasi di Kabupaten Subang merupakan perubahan besar yang tidak hanya berkaitan dengan pembangunan pabrik dan masuknya investasi, tetapi juga menyangkut perubahan sosial serta masa depan masyarakat.

Ia menggambarkan Subang yang sebelumnya identik dengan kawasan persawahan dan perkebunan kini mulai mengalami perubahan dengan tumbuhnya kawasan industri.

0 Komentar