Di antaranya, seperti fitur Dana Siaga, MLT, Wallet, Co-marketing, Inclusive Job Center, serta News dan Entertainment.
Hal ini ditujukan untuk memberikan manfaat sebesar-besarnya kepada peserta, meningkatkan engagement dan utilisasi JMO, serta menjaga retensi tenaga kerja.
Jika melihat dari kinerja pengelolaan dana yang dilakukan BPJS Ketenagakerjaan, hasilnya pun sangat memuaskan. Hingga saat ini pengelolaan dana sudah di atas target yaitu mencapai Rp 616 triliun dengan penambahan pertumbuhan 14,8 persen yoy.
Baca Juga:Pochajjang Barbeque Tawarkan Menu Ala KoreaParpol Belum Kunjung Bangun Sekretariat, Padahal Pemda Sudah Siapkan Lahan
Hasil kinerja investasi juga mengalami pertumbuhan 15,7 persen yoy dengan realisasi Rp33,2 triliun. Sebagai engine penguatan strategi investasi untuk mencapai target kelolaan dana sebesar Rp1.001 triliun pada 2026, BPJamsostek segera mengimplementasikan terobosan baru dalam pengelolaan dana pada portofolio investasi langsung. Salah satunya melalui inisiasi pembentukan Investment Holding Company.
Dihubungi terpisah, Kepala Kantor Cabang BPJamsostek Purwakarta Novri Annur mengatakan, hari jadi BPJamsostek menjadi pengingat bahwa negara telah hadir melalui BPJamsostek. Maka, semua inisiatif dan terobosan yang saat ini BPJS Ketenagakerjaan lakukan, semata-mata demi menjamin seluruh pekerja Indonesia dan keluarganya menjadi sejahtera.
“Untuk ke depannya dunia ketenagakerjaan akan sangat menantang. Oleh karena itu teruslah meningkatkan kompetensi dan kualitas diri, sehingga walaupun di tengah era yang sangat dinamis ini, semua karyawan dapat mudah beradaptasi dengan perubahan dan solutif menyelesaikan permasalahan yang dihadapi di institusi dan pekerja,” kata Novri.(add/sep)