PASUNDAN EKSPRES- Menerapkan langkah Smart Goals merupakan salah satu tool efektif yang digunakan oleh sebuah perusahaan untuk mencapai tujuan bisnis mereka secara realistis dan konsisten.
SMART merupakan singkatan dari specific (spesifik), measurable (terukur), archiavable (dapat dicapai), relevant (realistis), dan time-based (tenggat waktu).
Menerapkan langkah smart goals akan membantu anda dalam membuat target yang spesifik dan realistis serta mengukur progress perusahaan.
Baca Juga:Cara Mengetahui Password Fb Orang Lain dengan Cepat, Gampang Banget!Pentingnya Membuat Goals Setting Untuk Tujuan Hidup Anda Lebih Baik!
Singkatan yang pertama kali di gunakan dalam management review pada November 1981 oleh George T Doran
istilah tersebut di ciptakan sebagai pedoman untuk membuat tujuan bisnis menjadi lebih tepat.
Berikut langkah-langkah untuk menerapkan smart goals
Specific
Menekankan pentingnya target yang benar-benar specific mungkin dan menghindari target yang terlalu umum atau kurang detail.
Kriteria target yang specific dengan memfokuskan dan definisikan suatu tujuan tersebut ke arah yang lebih spesifik yang memiliki kesempatan lebih besar untuk mencapainya
dan menetapkan tujuan dengan menggunakan metode 5W 1H dengan menggambarkan rincian yang detail terkait tujuan tersebut.
Measurable
Menentukan tujuan yang terukur yang dapat membuatnya jadi lebih nyata dan mudah untuk di raih. Dan tentu di terapkan dengan jelas dan terperinci dengan membuat tolak ukur ketercapaian tujuan,
mempunyai alat penilaian yang terukur untuk menyatakan tujuanmu yang sudah tercapai dan melihat suatu progress yang di ukur dengan pertanyaan How tujuannya untuk mengetahui target tersebut sudah tercapai atau belum dan terakhir dengan membuat daily reminder untuk mengingat dan memastikan progress target anda.
Baca Juga:Cara Mengetahui Lokasi Seseorang Lewat No HP Tanpa Diketahui Pemiliknya, Simak di Sini!Nonton Drama Thailand Devil in Law Sub Indo, Klik di Sini!
Attainable
Artinya target tidak di buat terlalu mudah, akan tetapi juga tidak boleh terlalu sulit sehingga terasa mustahil untuk di capai dengan menilai tujuan yang sudah di tetapkan,
dan tujuan yang dapat anda raih dalam jangka waktu tertentu yang membuat anda tetap focus dan termotivasi.
Relevant
Relevansi berarti tujuan yang realistis artinya memiliki tujuan yang besar yang bisa di gapai dengan menaiki anak tangga pada pencapaian-pencapaian dari tujuan yang kecil namun realistis. Sebuah target yang mendukung atau selaras dengan target-target lainnya yang akan teranggap sebagai target yang relefan.